ホーム 就労体験(チャレンジモニター)までの流れ
就労体験してみませんか?
チャレンジモニターを募集しています! 【「チャレンジモニター」事業の概要】 55歳以上の求職者が、受入企業において実際の仕事を体験し、就職を目指します。
また、シニア活用開拓員が高齢者活用の意向のある企業を開拓し、体験希望求職者の情報提供から体験の実施までをきめ細かくサポートし、求職者の就職を促進します。
【対象求職者】 55歳以上で就業する意欲のある方。 【対象企業】 55歳以上の求職者を雇用する意向の市内の企業等。 【職場体験の期間】 概ね1日3時間程度、最大5日間実施。 【事業のポイント】 求職者にとっては未経験の職種や企業の雰囲気を体験し、企業にとっては高齢者を実際に受け入れて高齢者雇用への理解を深めることにより、両者のミスマッチを解消できます。
職場体験に先立ち、アドバイザーが求職者の職務経歴やPRポイントの整理を行い、その能力や強みを引き出し、それぞれに最適な体験先を提供します。
アクティブシニアサポーターが職場体験の受入意向を持つ企業を開拓し、体験希望求職者の情報提供から体験の実施まで、きめ細かくサポートします。
アクティブシニアサポートセンターとハローワークが緊密に連携し、職場体験をした求職者の就職を強力にサポートします。
【問い合わせ先】 参加を希望する企業、体験希望の方はこちらにお問い合わせください

アクティブシニアサポートセンター旭川
〒070-0032
旭川市2条通7丁目マルカツデパート5階 旭川まちなかしごとプラザ内
開所日: 火~土曜日 午前10時30分~午後7時
TEL : 080-2878-8969
チャレンジモニター兼相談登録シートはこちらからダウンロードできます。 チャレンジモニター兼相談登録シート(PDF)
チャレンジモニター登録から就職までの流れ
STEP
1
お問合せ・モニター登録 まずはお電話・メールにて承ります。
モニター登録用紙に職歴など記入していただきます。
STEP
2
就労相談 サポーターとこれまでの経験や職歴などを相談いただき、どんな企業等がよいのか最適な職場を一緒に考えます。
STEP
3
就労体験実施 最大5日間の就労体験をしていただきます。自分の適性や企業との相性などをご判断いただきます。
STEP
4
就職 求職者様と雇用者様でニーズが合致した場合には晴れて就職となります。
チャレンジモニター兼相談登録シートはこちらからダウンロードできます。 チャレンジモニター兼相談登録シート(PDF)
社会福祉法人 北海道社会福祉協議会 http://www.dosyakyo.or.jp/
アクティブシニアサポートセンター旭川 〒070-0032
旭川市2条通7丁目マルカツデパート5階 旭川まちなかしごとプラザ内
開所日: 火~土曜日 午前10時30分~午後7時
TEL : 080-2878-8969
運営主体 : 特定非営利活動法人 北海道社会的事業所支援機構
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